Analista de Recursos Humanos (R&S e DHO)

- Objetivo

Atuar como Generalista de Recursos Humanos, apoiando os ciclos de Gestão de Pessoas — desde a Aquisição de Talentos (R&S) até o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O foco é garantir uma experiência positiva para os colaboradores, atrair e desenvolver profissionais qualificados, e promover um ambiente de trabalho alinhado aos objetivos estratégicos e à cultura da Binatural.

- Áreas de responsabilidade

Aquisição de Talentos (R&S):

• Triagem, pré-seleção e agendamento/condução de entrevistas iniciais.
• Publicação de vagas, gestão da plataforma ATS e manutenção de comunicação com gestores.
• Criação e atualização de perfis de cargos.
• Análise de testes e avaliações de candidatos.

Atuação Generalista e DHO:

• Atuar no cadastro de colaboradores e apoiar a manutenção dos principais sistemas de RH.
• Participar e apoiar a implementação de ações de DHO, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e iniciativas de clima e engajamento.
• Oferecer suporte em processos de gestão de pessoas de forma mais ampla.

Pré-Requisitos do Cargo:

• Formação Superior Completa em: Psicologia, Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de 4 a 5 anos, com vivência em processos de Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Conhecimentos Específicos e Habilidades:

• Conhecimento sólido em processos de Recrutamento e Seleção e práticas de DHO.
• Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento online.
• Conhecimento intermediário de Pacote Office.
• Habilidades: Ótima comunicação escrita e verbal, senso analítico, proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.

Comportamentais:

• Forte trabalho em equipe e foco na experiência do colaborador.